"Управление изменениями"

В этом курсе участники научатся проходить через изменения максимально комфортно для себя и для команды - работать со своими эмоциональными состояниями, облегчать коммуникации, осознанно и последовательно проходить через разные стадии изменений. Курс разделен на две части: первая часть, в которой слушатели научаться принимать изменения, и вторая часть, которая поможет внедрять изменения.
Длительность курса - 40 мин
Для того, чтобы пройти выбранный электронный курс, пожалуйста, добавьте его в свой план развития ETWEb.
  код курса ETWeb 2325
Ссылка на ETWeb