"Развитие сотрудников. Менторинг"

Вовлекающее лидерство

Программа направлена на осознание руководителями процесса менторинга, как одного из важнейших блоков, влияющих на эффективность подготовки и развития потенциальных сотрудников для выполнения задач следующего профессионального уровня.
На тренинге вы:

поймете кто такой ментор и что такое менторинг;
оцените различие процессов наставничества и менторинг ;
изучите техники и методы развития в менторинге.

Длительность программы - 6 часов.

Очные тренинги могут быть организованы в Центральном офисе и Региональных дирекциях по заявке руководителя для организованных команд до 15 участников.

Заявка на тренинг «Развитие сотрудников. Менторинг»

ДЛЯ КОГО?: Для руководителя